（通讯员 邓悦、蒋莉）2月27日-28日，湖北凯龙化工集团股份有限公司第四届职工代表大会第一次会议在凯龙总部召开。本次大会是公司融入长江产业集团、吹响“五年再造两个新凯龙”战略号角后的首次职代会，更是站在“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键节点，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。来自公司各条战线的180余名职工代表肩负着全体员工的重托，齐聚一堂，共商企业发展大计。

会上，公司董事长罗时华作了题为《汇智拓土 聚力攻坚 奋力开启“五年再造两个新凯龙”宏伟征程》的工作报告。报告全面回顾了公司2025年的各项工作，系统总结了过去一年取得的成就，分析了企业发展面临的短板不足。

报告深刻分析了2026年面临的机遇与挑战，明确了“五个深化”的核心工作举措：深化组织建设，推动党建与生产经营深度融合，激活红色发展引擎；深化改革攻坚，优化治理结构，建立亏损单位“一企一策”精准帮扶机制，盘活闲置资产，强化风险防控；深化创新驱动，聚焦民爆器材、现代化工、绿色矿山等板块技术痛点，加速科技成果向市场竞争力转化；深化市场开拓，推动民爆器材、现代化工、爆破服务、绿色矿山、新型材料五大板块协同发力，构建多元增长格局；深化民主民生，切实保障员工权益，搭建成长平台，凝聚全员奋进合力。

会上，同时听取了业务招待费使用情况报告、安全隐患排查治理情况报告、第三届八次职工代表大会提案落实情况报告、集体合同及专项合同执行情况报告、员工医疗互助基金运行情况报告和调整参与在职职工互助保障活动项目的议案。

与会代表分成8个代表组在各自分会场，讨论审议了大会各项工作报告、2026年度集体合同及专项合同（草案）、决议（草案）等重要文件。代表们以高度的责任感和使命感，结合自身岗位实际，就如何破解发展难题、提高创新能力、优化产品结构、加强人才培养等方面积极发表感悟，踊跃建言献策。

与会代表高度评价了公司2025年发展成效，一致赞同2026年总体工作思路和各项目标任务，认为公司2025年度工作报告客观务实、催人奋进，既总结成绩、坚定信心，又直面问题、明确方向，对2026年工作的部署思路清晰、举措有力，为公司全年发展指明了前进方向。与会代表认为，2026年集体合同文本条款更加量化、内容更加务实、保障更加有力、流程更加规范，既彰显了企业对职工权益的高度重视，也为后续合同的顺利履行、切实落地划定了清晰路径。

28日会上，全体正式代表投票选举产生了公司职工方集体协商代表和出席长江产业集团第一届职工代表大会职工代表。大会审议、通过并签订了公司2026年度集体合同及专项合同，表决了四届一次职代会决议等重要文件。伴随着庄严的《国际歌》旋律响起，湖北凯龙化工集团股份有限公司第四届职工代表大会第一次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。

此次职代会的胜利召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、鼓舞了干劲。站在新的历史起点，全体凯龙人将在长江产业集团党委和公司党委的坚强领导下，紧扣高质量发展主线，聚焦“五个深化”工作要求，以坚如磐石的信念、求真务实的作风、攻坚克难的勇气，汇全员之智拓土、聚全局之力攻坚，拒绝平庸，力争上游，勇毅前行，不胜不休，奋力开启“五年再造两个新凯龙”宏伟征程，为长江产业集团高质量发展贡献更大凯龙力量！